LEADERSHIP - Menschenführung

Maßnahmen:

Kooperation

Koordination 

Kommunikation

Ethik:

Handeln 

Führungstechniken

Führungszielen

Ziele:

motivieren

gemeinsamen Erfolg

Führungsprozess:

„ständige Begleitung“ der Geführten.

Individualführung einzelne Personen

Personengruppen

Teamführung 

Gesamtheit aller Mitarbeiter-Personalführung Menschenführung:

1. Menschen geführt werden müssen und dass
2. Menschen geführt werden wollen.

The building blocks of great leadership must be considered against the backdrop of business performance
objectives. Managers and leaders must be results driven, and their efforts and priorities must be devoted to the development of leadership, inter- personal, communication, and problemsolving skills as applied to the needs of their specific business situation.